Вопросы кадрового обеспечения сферы образования на Чукотке обсудили в окружной Думе
В обсуждении приняли участие окружные депутаты, представители профильных департаментов и органов местного самоуправления, руководители учреждений образования. Открывая заседание, Председатель Думы Чукотского автономного округа Леонид Николаев отметил, что необходимо не только проанализировать сложившуюся на территории округа ситуацию в сфере образования, но и понять необходимый прогноз кадровой потребности региона на ближайшие годы.
«Важно также понимать, какие принимаются меры по привлечению необходимых кадров и закреплению их на территории округа. Мы прекрасно осознаем, что от обеспеченности кадрами в сфере образования напрямую зависит качество подготовки наших детей, а значит, их будущее», - подчеркнул Председатель.
По информации начальника Управления занятости населения Департамента социальной политики округа Елены Зубаревой, на текущий момент в регионе востребован 21 специалист в области образования (в 2024 году количество требуемых вакансий составляло 33 сотрудника). При этом кадровая потребность будет расти за счет ожидаемого оттока педагогов пожилого возраста, доля которых в разных образовательных организациях может достигать 40 % и выше.
Региональный координатор партпроекта «Новая школа», начальник Департамента образования и науки округа Арюна Байкова остановилась на мерах по привлечению специалистов в регион. По ее словам, в настоящий момент в округе порядка 1 200 человек трудятся в сфере образования, из них 868 – педагогические работники. Меры региональной поддержки педагогов включают выплаты для компенсации части средств, израсходованных на приобретение жилья, единовременное пособие прибывшим в округ специалистам в размере 100 тыс. руб., возмещение расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, стимулирующая надбавка за высокое педмастерство.
Кроме того, решением Губернатора Владислава Кузнецова установлена поощрительная выплата учителям, подготовившим выпускников с высокими показателями сдачи ЕГЭ: 100 тыс. руб. за стобалльника, 50 тыс. руб. за результат от 95 до 99 баллов. Также предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн руб. молодым воспитателям и учителям, прибывшим на работу в сельские населенные пункты округа. Участники программы «Земский учитель» могут получить компенсацию в размере 2 млн руб., а с 2026 года ее размер планируется увеличить до 3 млн. В ходе обсуждения прозвучали предложения по повышению мер поддержки педагогических работников.
Как отметил Леонид Николаев, в целом система образования Чукотки достаточно устойчивая и демонстрирует качественные показатели. Тем не менее, в округе остаются вопросы, требующие пристального внимания. «Официальная статистика не всегда отражает реальное положение дел. Очевидно, что потребности в педагогических кадрах гораздо выше, и они будут только расти. В этой связи необходимо наладить эффективное взаимодействие всех заинтересованных структур. Также важно наращивать меры социальной поддержки работников образования, и, в первую очередь, обеспечить педагогов жильем, особенно в сельских населенных пунктах», - сказал Председатель. Также, по мнению главы законодательного органа региона, необходимо уделять особое внимание подготовке педагогических кадров силами учреждений профессионального образования региона. «Мы выпускаем учителей начальных классов и педагогов дополнительного образования, но трудоустраиваются по профессии далеко не все. Значит, мы где-то не дорабатываем. Нужно не только предоставлять условия молодым педагогам, но и сопровождать их после получения образования», - считает Леонид Николаев. По итогам круглого стола в органы власти будут направлены подробные рекомендации по кадровому обеспечению отрасли.
